党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，阐明了中国特色社会主义文化发展道路，确立了建设社会主义文化强国的宏伟目标，提出了新形势下推进文化改革发展的指导思想、目标任务和政策措施，是指导我们建设社会主义文化强国的纲领性文件，《决定》致力于社会主义文化大发展大繁荣，推进社会主义精神文明建设，极其重要，特别及时。
河南省委九届二次会议通过的《中共河南省委关于贯彻落实中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定的实施意见》，从推进社会主义核心价值体系建设，加强和改进新闻舆论工作，坚持“二为”方向和“双百”方针以及推进公共文化服务体系建设等四个方面提出了明确要求，对中原文化进行了准确定位，同时从加强领导，明确职责，加大投入，强化保障等四个方面对推动中原文化大发展大繁荣进行了强调，为加快文化改革发展，推动中原文化大发展大繁荣，为建设中原经济区、加快中原崛起河南振兴提供了坚强的思想保证、强大的精神动力、有力的舆论支持和良好的文化条件。
河南作为一个文化大省，拥有悠久、深厚的中原文化，也拥有丰富的地勘行业文化。地勘行业文化建设是地勘行业管理工作的重要组成部分，是创建精神文明，提高队伍素质的重要抓手。对地勘行业部门来说，自身的指导思想，价值观念，思维方式，奋斗目标，制度规范等都是地勘行业文化的具体体现，它独特厚重，源远流长。地勘行业文化是中原文化不可分割的一个重要组成部分，加强地勘行业文化建设，不仅可以推动地勘行业事业的进步和发展，为自身队伍素质的提高带来生机和活力，而且可以助推中原文化大发展大繁荣。新形势下，正确认识加强地勘行业文化建设的地位和作用，为什么要加强地勘行业文化建设？建设什么样的地勘行业文化？如何做到加强地勘行业文化建设与中原经济区建设有机结合，与河南经济社会发展有机结合，与推动地勘行业管理工作有机结合，凸显出中原文化特色，凸显出河南时代特色，凸显出地勘行业部门特色，笔者认为，应从以下四个方面入手：
一、正确认识加强地勘行业文化建设的地位和作用
文化是一种社会现象，就一个国家而言，文化涉及国家或民族的历史、地理、风土人情、传统习惯、生活方式、文化艺术、行为规范等方面，是品味、道德、智能的积累和总和。中国几千年的文明史，是一部以地勘行业为核心的历史，地勘行业文化史就是一部浓缩的中国文化史。新中国建立以后，地勘行业文化建设曾取得过辉煌的成就，“三光荣”精神至今熠熠生辉，《勘探队之歌》至今传唱不衰，激励着几代人前赴后继地为国家无怨无悔寻找矿藏。所以，地勘行业文化建设，地勘行业系统具有得天独厚的优势、深刻的人文内涵和广大的人民性。地勘行业文化建设，有深厚的群众基础，地勘行业工作天生具有贴近大地、贴近民间、贴近百姓生活的优势。地勘行业文化建设，有丰厚的人才储备，作家、书画家、摄影家、音乐家等各种文化人才活跃在各条战线、各个角落，随时等待着为地勘行业文化建设贡献力量。
地勘行业文化是在一定社会历史条件下，在人类文化、社会文化和经济文化背景中，地勘行业系统干部职工在长期的工作实践中逐步形成的与土地、矿产、海洋等地勘行业相关的基本信念、价值观念、道德规范、职业标准、行为规范等，以及由此产生的思维方式、行为方式等方面的综合体现。它的形成是一个长期的积淀、传承和创新的过程,是地勘行业人思想和智慧的结晶，是对精神生活的提炼与升华,是建设精神家园的实践过程,是地勘行业干部职工的宝贵财富，是日常管理工作的突破与延伸,是地勘行业管理工作思路的拓展与创新。地勘行业文化蕴藏着深刻的思想性，广泛的渗透性，有效的教育性，可以说是“哺育心灵的母乳，铸造灵魂的工具，启迪智慧的钥匙”。
地勘行业文化建设的主体是人，客体是地勘行业的核心价值理念，方式是“文”，目标是“化”。地勘行业文化建设不是一个政令、一个活动、一种潮流，而是发动每一个人，利用一切可以利用的文学、艺术、文字、图像等人民群众喜闻乐见的手段，将地勘行业的核心价值深入蕴化到每个人心里，延续千秋万代。因此，必须以创新的精神和科学的态度扎实有效地抓好地勘行业文化建设，牢固树立以人为本的新理念，把满足人的文化需求，提高人的文化素质，促进人的全面发展，作为地勘行业文化建设的出发点和落脚点，通过先进文化的引领，切实增强“保护资源、保障发展”的使命感，构建保障科学发展的新机制，努力打造一支“政治坚定，业务精湛，办事公道，管理精细，服务优质，作风勤廉”的高素质地勘行业管理队伍。
二、加强地勘行业文化建设势在必行
加强地勘行业文化建设，是地勘行业部门根据先进的执政理念与管理思想，借鉴融合社会文化建设的经验，改进管理方式，提升管理效能的有效途径；是地勘行业部门从权力主体向责任主体，从管理型机关向服务型机关转轨的基础工程；也是地勘行业部门激发队伍创造力，提高系统竞争力，对外扩大影响力，推动地勘行业事业兴旺发展的得力举措。
（一）加强地勘行业文化建设能够有效提升行政效能
当前河南正处于转变政府职能的改革期,受传统管理思想的影响,地勘行业管理部门还不同程度地存在着制度不健全、管理不到位、执行力不强、服务热情不高、依法用权意识不够、大局观念淡薄等问题。这些问题严重影响了地勘行业部门行政效能的发挥。因此,必须加强地勘行业文化建设,切实增强干部职工的主体意识、大局意识、责任意识、服务意识、风险意识和自律意识,以改进工作作风为重点,进一步健全规章制度,优化组织结构,强化内部管理,规范办事程序,提高服务质量,从根本上实现人力资源、组织架构、管理体制、运行机制的高效配置,提高地勘行业部门行政效能。
（二）加强地勘行业文化建设能够顺利实现职能转变
随着我国政治体制改革和建设服务型政府的不断深入,地勘行业部门要转变行政职能,提高工作效能,就必须要转换角色,实现由管理型机关向服务型机关的转变。思想观念的形成绝非一朝一夕之事,需要长期的教育和引导,坚持“文火慢炖”。通过地